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黄金城娱乐智能科技有限公司高级岗位招聘公告

发布时间:2017-03-10 文章来源:黄金城娱乐智能 阅读次数:

  黄金城娱乐智能科技有限公司,以创建于1959年的广州机械科学研究院为主体,由中黄金城娱乐械工业黄金城娱乐与广州市政府共同投资组建,于2015年12月25日揭牌成立,注册资本10亿元。 

  黄金城娱乐智能致力于机器人、智能装备及关键零部件的技术研究与开发、生产制造、检测咨询服务,重点研发制造面向行业需求的工业机器人本体技术与产品,以及智能装备等自动化生产线,为工业客户提供系统的解决方案。 

  现根据工作需要,黄金城娱乐智能科技有限公司面向社会招聘工作人员。有关情况公告如下: 

  岗位一:公司总部人力资源部  高级人力资源经理  1人 

  (一)职位描述: 

  1、协助公司决策层制订公司总部及下属子公司、事业部中长期人力资源规划,在职及后备干部培养,经营团队薪酬绩效考核、工资总额控制及调整。 

  2、协助制订和完善公司人力资源管理体系、薪酬绩效体系、职位体系、员工职业发展通道及任职资格体系。 

  协助修订公司各项人力资源管理制度,确保各项规制度符合国家及地方最新法律法规要求。 

  3、协助推行人力资源资源黄金城娱乐化管控,划分公司总部与下属子公司、事业部人力资源部工作职责和权责,分行业、分阶段实施分类管控。 

  4、负责公司总部人力资源部各项重点工作在各子公司、事业部的安排与落实,确保公司政策在下属各单位的落实与信息反馈。 

  5、负责公司总部职能部门中高级职位招聘,外聘专家工作协助,企业品牌、文化建设协助。 

  6、其它部门工作协调与落实,上级安排的其它相安工作。 

  (二)任职资格: 

  1、本科及以上学历,具备现代企业管理知识,精通人力资源管理1-2个模块,熟悉国家及广东省地方劳动法律法规。 

  2、5年以上大中型企业中高级人力资源管理相关工作经验,能独立开展1-2个模块工作。 

  3、具备较强的组织协调、沟通能力,团队领导能力,原则性和责任心强,工作严谨细致。有人力资源管理中高级专业资格或相关职称者优先。 

  岗位二:公司总部战略投资部   高级战略经理  1人 

  (一)职位描述: 

  1、拟订总体战略发展方向和业务板块发展战略:组织拟定公司中长期战略规划方案,为公司领导提供决策性依据及方案分析。 

  2、安排中长期战略规划分解工作:指导各子公司、产业部门、职能部门根据公司中长期战略制定各自层面的战略规划,以支持公司整体战略规划的有效分解,确保公司各部门、子公司工作符合公司战略目标。 

  3、监控战略实施、编制实施报告及调整报告:加强战略宣贯,组织相关部门、各子公司,对公司战略规划实施情况定期回顾,编制并提交公司战略规划实施情况报告,指导公司各子公司、事业部、职能部门进行各自层面职能战略实施的管理,对于不符合公司发展目标的经营管理活动进行纠偏。 

  4、关注计划实施过程、确保阶段经营目标的实现:根据公司战略,跟进各部门、各子公司制定年度工作规划,平衡和协调各产业部门、各经营性子公司年度经营方案,把控产业部门、子公司经营方案的科学合理性、经济可行性,并对产业部门、子公司的经营业绩进行定期或非定期分析研究,提出问题解决方案,进行沟通确认及落实。 

  5、建立竞争情报系统:开展对公司经营面临的宏观环境、行业标杆、现有及潜在战略性竞争对手研究与分析,编制并提交相关行业研究分析报告、经营投资报告、竞争对手研究报告,并定期发布相关宏观指数,提出决策建议。 

  (二)任职资格: 

  1、本科及以上学历,战略类、管理类、市场类、经济类、财务类、金融类相关专业。 

  2、8年以上工作经验,5年以上类似岗位工作经验。  

  3、精通战略规划与管理,熟悉市场营销、经营学、管理学、资本运作学,掌握竞争情报学、市场调查与预测、消费行为与心理学、产业经济学、金融学,了解知识管理、宏观或微观经济学、统计学、财务管理、领导力与领导艺术。 

  4、熟练掌握宏观与微观分析方法、战略研究技能、战略管控技能、战略分解/实施/调整/监控技能、情报研究与分析技能,掌握文字组织和报告编制技能、沟通培训技能,具备英文资料阅读的能力。 

  5、吃苦耐劳,担当责任,具备较强的团队合作意识。 

  岗位三:公司总部战略投资部   高级行业研究经理   1人 

  (一)职位描述: 

  1、企划和完善公司竞争情报体系,建立信息情报数据库。 

  2、收集、分析整理行业相关政策、外部宏观经济信息、关注国内外相关行业最新发展动态,以及业内主要竞争对手的经营动态,出具行业分析报告。对公司旗下各产业进行长期跟踪研究,结合企业自身经营状况特点,提出企业不断巩固优势的发展方式,做好公司旗下各产业竞争分析报告。 

  3、拟订公司技术路线图,提出产业投资兼并机会,形成可操作性投资兼并路线图,参与实施并购计划。  

  4、负责相关会务准备及活动策划,筹备工作。 

  5、协助完成相关课件及文案工作,负责战略相关文件、宣传资料的编辑和发布。 

  6、参与公司中长期发展战略制订的调研工作,为公司中长期战略规划提供支撑。 

  7、持续跟踪各产业部门各自分战略的执行情况,定期评估战略执行效果,并完成评估分析报告。 

  (二)任职资格: 

  1、本科及以上学历,扎实的文字功底,信息情报等专业优先,对分析调研工作有浓厚兴趣,具有3-5年相关工作经验,熟悉企业运营优先、具有情报分析、行业研究或市场调研工作经验者优先。 

  2、具有独立行业分析研究经验与能力,较强的逻辑思维及条理性,有一定的分散性思维;具有较强的逻辑思维与判断能力和敏锐的洞察力,商业和业务逻辑敏感,良好的数据敏感度,能从海量数据提炼核心结果。 

  3、熟悉国内外信息检索方法和渠道,掌握文献检索、资料查询的基本方法与技能。 

  4、吃苦耐劳,担当责任、务实,性格开朗,具备较强的学习能力、问题解决和信息收集与分析能力、以及较好的沟通协调能力和团队合作意识。 

  岗位四:公司总部战略投资部 孵化器策划经理  1人 

  (一)职位描述: 

  1 、负责现场考察、搜集国内外孵化行业发展趋势、运营模式、政策法规及市场调研工作,撰写调研分析报告,策划公司孵化园运作机制及规划建设方案。 

  2、协助建立健全孵化器运营平台,构建孵化器服务体系。 

  3、结合实际参与孵化器战略规划,负责孵化器品牌建设与推广,宣传孵化器的定位和优势。 

  4、收集优质目标项目,对意向入驻目标企业做好接洽服务。 

  (二)任职资格: 

  1、本科以上学历,企业管理、经济类、工商管理类等相关专业。 

  2、对创业投资服务、中小企业服务、写字楼、产业园、天使投资等创业服务服务平台运营有较全面的认识,熟悉企业孵化器投融资、收益、治理、运营等模式。 

  3、熟悉项目投资论证、可行性分析等报告的撰写,熟悉孵化器运营、创业扶持、科技服务、产业推进、招商引资等相关政策。 

  4、吃苦耐劳,担当责任,具备较强的团队合作意识。 

  岗位五:公司总部战略投资部 孵化器运营经理 1人 

  (一)职位描述: 

  1、指导编制孵化器评审文件,完成既定孵化器等级认定目标。 

  2、建立孵化器服务体系,组织策划各种创业辅导及企业培训活动。 

  3、健全孵化器运营体系,完善孵化器营运管理。 

  4、熟悉政府有关孵化器的扶持政策,组织申报相关项目。 

  5、负责孵化器各种对内、对外交流活动。 

  (二)任职资格: 

  1、本科及以上学历,专业不限,性别不限。 

  2、有2年及以上孵化器从业经验。 

  3、熟悉政府有关孵化器的扶持政策。 

  4、有科技项目申报编制经验,或孵化器管理经验者优先。 

  岗位六:公司总部战略投资部  海外投资并购经理 1人 

  (一)职位描述: 

  1、对全球智能产业动态不定期调研,寻找、筛选优质的海外投资并购资源。 

  2、负责海外拟投资项目进行调查,并撰写调查报告和投资建议书,提交公司审议。 

  3、参与项目实际投资,进行项目估值和商务谈判及并购后协同管理。 

  4、负责对海外并购中介机构包括投行、会计师事务所、律师事务所等协同机构的管理。 

  (二)任职资格: 

  1、本科及以上学历,英语流利,具有海外并购项目经历,具有海外留学背景优先。 

  2、在智能设备制造类、券商、私募股权投资公司、投资咨询公司等机构实际工作或投资经验。 

  3、具有严密的逻辑思维和分析判断能力。 

  4、具备良好的团队合作意识和执行力,抗压性强。 

  5、了解欧美日韩等国金融行业相关法律、法规,思维严谨,能查阅、理解相关国家法律。 

  6、具有2年以上海外会计师事务所或海外投资管理、国内智能设备制造业背景优先。 

  岗位七:公司总部战略投资部  战略融资经理   1人 

  (一)职位描述: 

  根据公司战略或项目投资资金的需要,负责非负债融资业务。 

  (二)任职资格: 

  1、经济学、金融学等相关专业本科及以上学历,8年以上相关行业工作经验。 

  2、有丰富的资产证券化和产业基金运作经验,曾任大型证券公司投行部门或产业基金项目负责人优先。 

  岗位八:公司总部财务经营部   子公司财务总监   3人 

  (一)职位描述: 

  1、全面负责下属某一子公司或事业部财务管理工作,需带领一个财务团队工作。 

  2、研究国家及地方税收政策,协助完成黄金城娱乐范围内税收筹划。 

  3、负责下属单位资金管理,确保资金安全,提高资金使用效率。 

  4、负责下属单位成本管理,推进降本增效工作。 

  5、参与黄金城娱乐范围内财务体系建设,完善财务会计组织建设。 

  (二)任职要求: 

  1、财经类本科及以上学历。 

  2、5年以上财经工作经历,有过带领团队工作经历。 

  3、有中高级会计师职称或注册会计师(注册税务师)资格者优先。 

  4、具有较强的协调、沟通能力,性格开朗,待人热情。 

  5、有过财务共享中心工作经历者优先。 

  岗位九:公司总部科技发展部  科研项目管理经理  1人 

  (一)职位描述: 

  负责科技项目题源的挖掘及科技项目的拓展、申报、立项、过程管理和验收管理等工作,建立和完善相关业务管理体系和流程,确保项目管理工作的有效实施。主要包括以下内容: 

  1、制度建设: 

  a、参与科技项目相关管理办法的制订和完善并组织实施,建立和完善相关业务管理体系和流程; 

  b、参与公司科技规划的制定,负责制定公司年度研发计划。 

  2、项目申报: 

  a、分析政府部门科技创新等政策,以便策划纵向项目的组织申报工作; 

  b、收集各级政府部门财政支持项目的征集信息,分析汇报后及时发布; 

  c、组织各级政府科研项目建议书的征集工作; 

  d、策划、指导各部门、子公司及时申报国家、省、黄金城娱乐、市、区等各级纵向项目; 

  e、组织特定专业方向研发费用后补助资金申请。 

  3、项目管理: 

  a、组织特定专业方向科研项目任务书的签订、令号的下达及经费的下拨。 

  b、负责特定专业方向科研项目的日常管理工作,监督各级项目的组织实施,包括项目进度及资金使用的跟进、定期检查等。 

  c、负责特定专业方向科研项目固定资产购置的论证、审批和管理工作。 

  d、组织特定专业方向纵向项目的验收工作及绩效跟踪。 

  e、负责特定专业方向科技类立项奖、完成奖、津贴等的评估工作。 

  4、基金管理: 

  a、协助开展创新基金申报指南的编写。 

  b、组织特定专业方向创新基金项目的申报工作。 

  c、组织特定专业方向创新基金合同签订及过程管理工作。 

  d、负责特定专业方向创新基金项目固定资产的论证、审批和管理工作。 

  e、组织特定专业方向创新基金项目的验收管理及绩效跟踪。 

  5、平台管理: 

  a、负责公司特定专业方向平台的申报及组织实施过程监督和指导。 

  b、负责公司特定专业方向综合技术创新和服务平台的组织申请及维护。 

  c、协助开展中央所开展两级研发体系的管理。 

  6、技改管理: 

  a、负责特定专业方向技改投资的备案。 

  b、负责组织协调特定专业方向技改项目论证,开展政府技改项目申报工作。 

  7、协助公司博士后流动站日常管理工作;协助完成相关调研及接待工作;完成协办和上级交办的相关工作。        

  (二)岗位要求: 

  1、本科及以上学历,机械、化工、高分子材料类相关专业; 

  2、本科5年以上工作经验,其中3年相关工作经验;硕士研究生3年以上工作经验,其中1年相关工作经验; 

  3、具有工程系列中级及以上职称; 

  4、国语标准,熟练使用办公软件,沟通协调能力强,熟悉专业科研项目申报程序,能独立审核项目可行性研究报告。 

  岗位十:国家机器人检测与评定中心(国家级) EMC工程师  2人 

  (一)职位描述: 

  1、负责EMC检测室的建设及试验能力评估,提出非标设备或设施的研发、改造方案并实施。 

  2、负责电子电器、EMC相关产品的测试工作,数据核查,审核EMC检测报告。 

  3、为客户提供测试咨询服务。 

  4、负责电磁兼容相关标准、技术的研究,包括但不限于采标、标准查新、标准扩项、参与起草或修订国家标准或规范,以及行业技术宣讲等工作。 

  4、对故障设备维修并追踪,保障试验的顺利进行。 

  5、负责研发项目撰写、申报、立项、评审、追踪以及验收等工作。 

  (二)任职资格: 

  1、本科及以上学历,电子信息类、控制类相关专业。 

  2、具有良好的数字电路、模拟电路、控制原理或电磁兼容等专业知识。 

  3、熟悉EMC测试和相关认证及相关标准。 

  4、有同行业实验室工作经验优先考虑。 

  5、能够阅读相关英文标准,较好的归纳总结和文字能力,较好的学习能力。 

  6、具有良好的沟通能力和团队协作精神。 

  岗位十一:国家橡塑密封工程技术研究中心(国家级)  

  运营总监 1人 

  (一)职位描述: 

  1、制定公司生产制造战略发展规划,持续提升各制造单位的制造技术和管理能力。 

  2、获取和研究同行业(含竞争对手)最新生产制造技术和管理行情及资讯,结合组织现状,及时导入先进的制造技术和管理方案,并组织推进实施。 

  3、协同各制造单位,识别当前生产制造中存在的短板和瓶颈管理问题,制定改善目标、工作计划,并组织、监控执行,达成改善目标。 

  4、组织对于生产车间规划布局、生产计划组织管理模式、生产效率提升、生产质量管控能力提升等主题,进行专案改善,持续提升内部运作管理能力,打造生产制造核心竞争力。 

  5、监控各制造单位关键生产管理指标,组织分析、下达改善任务和目标,持续提升生产制造绩效。 

  6、其他与生产制造战略和运营的相关工作。 

  7、统筹规划生产系统的团队与机制建设,并监督落实。 

  8、完成上级交派的其他相关工作。 

  (二)任职资格: 

  1、在橡塑产品相关制造行业从事生产制造管理和运营相关工作,任经理或以上岗位,相关岗位经验在3年以上。 

  2、精通橡塑等产品生产制造流程,熟悉生产制造工艺。 

  3、对生产制造信息化建设及能力提升有清晰的认识,对生产自动化、智能化有清晰规划思路。 

  4、具备良好的质量管理和项目管理能力,具备较强的沟通协调能力、说服力以及具备一定的学习能力。 

  5、工科类或管理类相关专业,本科以上学历。 

  报名时间和方式  

  报名截止时间:2017年6月30日。  

  报名方式:应聘者请将个人简历发送到以下邮箱:hr@gmeri.com(投递简历邮件主题请标明:高端-姓名-毕业大学-专业名称-学历-应聘岗位名称)  

  公司将对应聘者进行资格审查,审核通过者择优通知参加面试。 

  联系信息 

  联系人:唐忠   

  联系电话:020-32385326  

  地  址:广州市萝岗区新瑞路2号  

  黄金城娱乐智能科技有限公司人力资源部  

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